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广东商学院部门专兼职档案员考核与奖惩制度

作者:暂无信息来源: 暂无 发布日期: 2013-08-28 浏览次数: 0

1.综合档案室负责对学校各处、室、部档案管理情况进行定期检查,并对档案员业绩进行考核、评比。

2.考核的内容主要包括:

1)材料的收集、移交是否及时、完整;

2)组卷是否规范;

3)利用与保密工作做得是否符合要求;

4)档案业务素质是否能不断提高。

3.考核的办法

1)学校综合档案室根据考核的主要内容对兼职档案工作人员进行考核。

2)组织兼职档案人员在档案互检活动中进行考核评比。

4.奖励与处罚

1)每两年进行一次全校性的“档案工作先进集体”和“档案工作先进个人”评选表彰活动,对档案工作优异者,提请学校进行表彰和奖励。

2)对不执行学校档案管理制度的单位和有关人员,综合档案室将情况报告主管档案工作的学校领导,视其情节轻重给予处理。

5.本制度由学校综合档案室负责解释。

6.本制度从公布之日起实施。